融资事件｜花思维完成新一轮融资

在线素质教育企业火花思维完成新一轮融资，投后估值15亿美元，由挚信资本（Trustbridge Partners）领投，腾讯等老股东跟投，光源资本担任财务顾问。至此，在过去5个月内，火花思维已经完成E轮全部3笔融资，融资总额超过4亿美元。

鲸鱼外教培优完成B+轮融资

1月26日，在线青少儿英语小班课领导品牌鲸鱼外教培优宣布完成B+轮融资，此轮融资由国内教育行业巨头新东方领投，国内领先的另类资产管理机构远洋资本跟投，泰合资本继续担任独家财务顾问。这也是新东方集团首次投资少儿英语直播类产品。至此，鲸鱼外教培优B轮系列累计融资2.2亿元人民币。

快陪练完成1亿元人民币B轮融资

1月28日，在线音乐教育品牌快陪练宣布完成1亿元人民币B轮融资。本轮融资由FSI资本领投，高榕资本、IDG资本、创世伙伴CCV资本等投资机构跟投，除此之外快陪练创始团队也参与了本轮投资。截至目前，快陪练累计获投金额超过2.2亿元。快陪练创始人陆文勇表示，本轮融资资金将主要用于AI产品推广、教学研发和业务拓展。

云学堂获得腾讯E1轮战略投资

1月26日，国内领先的数字化企业大学解决方案服务商云学堂宣布，已经获得腾讯E1轮战略投资。此前云学堂已经获得大钲资本、云锋基金、SIG、喜马拉雅、朗玛峰等一线基金的多轮融资。截至此轮，云学堂累计融资金额已超3亿美金，此轮融资由指数资本担任独家财务顾问。云学堂CEO祖腾表示，由于云学堂业务横跨企业SaaS服务和在线教育两大热点赛道，云学堂E轮融资虽然低调，但还是获得了其它一线基金的广泛关注。目前，云学堂后续融资也已经展开，预计很快又会完成新的E2轮融资。

企业动态｜爱奇艺整合成立“遍知”教育

1月27日，爱奇艺宣布爱奇艺知识、爱奇艺教育、电视果、萌状元整合成立“遍知”教育，打造在线教育内容分发和运营平台。爱奇艺创始人、CEO龚宇表示，打造遍知教育成立初衷是由于看到了在线教育仍有巨大空间，为了让教育在未来实现更好、更深入地发展，我们将遍知教育独立出来，并在内容、技术、流量等方面加持，助力遍知教育的未来发展。龚宇强调，创新的商业模式、流量优势、科技赋能是遍知教育的三大亮点。”目前，国内线上线下主要的教育机构基本都是爱奇艺的广告主，爱奇艺数以亿计的用户群也是教育的主要受众群，基于爱奇艺的优势，遍知可以实现获客成本的有效控制，以及潜在用户的覆盖量，进一步提升平台价值。

11款教育类APP被工信部点名通报

近日，工业和信息化部信息通信管理局发布了《关于侵害用户权益行为的APP通报（2021年第1批，总第10批）》（以下简称“通报”）。其中包含新东方多纳、嗨学课堂、学习通、乐教乐学、彩云小译、考虫、一点英语、快快查汉语字典、好分数家长版、学乐云教学、儿歌点点这11款教育类APP。根据通报列表显示，这11款教育类APP所涉问题大多因为“违规收集个人信息”所致。截至目前，通报称，上述APP应在1月29日前完成整改落实工作。后续，工信部将依法对上述问题突出、有令不行、整改不彻底的相关企业予以处置。

大山教育战略调整启动B端业务

1月27日，大山教育创始人、董事会主席张红军通过企业内部公开信的方式宣布，大山教育集团旗下中小学直营业务原大山外语、小数点数学、御夫子大语文、学习8智能教育平台等品牌将统一更名为“大山教育”。同时表示，为了能在新的竞争环境中聚焦资源、迎难赶超，大山教育决定全面启动B端业务与C端业务同步发展的经营战略，同时对现有子品牌进行重新定位。通过此次品牌合并升级，大山教育将作为直营校品牌，更加聚焦地围绕产品迭代、技术创新、用户体验、个性化运营等方面创新发展，以此为学员提供更优质的教育资源与教学服务。

启德教育金冉接替黄娴继任CEO

近日，启德教育集团董事会向内部发布邮件称，批准黄娴辞去启德教育集团CEO职务，任命金冉为启德教育集团CEO。同时，任命郭蓓女士为启德教育集团高级副总裁，负责留学事业部项目与产品的总体管理运营工作，协助CEO完成集团各事业部的项目与产品的协调工作。启德表示，2021年将是新的开始，挑战与机会并存。随着新冠疫苗接种在全国的加速和国际形势的逐渐稳定，国际教育行业的复苏指日可待，未来会继续聚焦国际教育主业，逐步寻求更加多元化的业务发展。

腾讯、百度成为中文在线战略投资方

1月25日，中文在线（300364）（300364）发布公告。公告显示，为进一步引入优势资源、提升公司整体竞争实力，中文在线持股5%以上股东北京启迪华创投资咨询有限公司和建水文睿企业管理有限公司拟通过协议转让部分股份的方式，引进深圳市利通产业投资基金有限公司、上海阅文信息技术有限公司、上海七猫文化传媒有限公司成为公司的重要股东，各方将进一步深化合作。本次协议转让完成后，腾讯系两家公司深圳利通、阅文分别持有中文在线3636.48万股股份，合计占公司总股本的10%，七猫持有公司3636.48万股股份，占公司总股本的5%，腾讯、百度两大互联网巨头将成为中文在线重要战略投资方。

财报｜新开普2020年度净利润预增10%-30%

1月26日，新开普公布2020年度业绩预告，预计2020年度归属于上市公司股东的净利润1.73亿元–2.05亿元，同比增长10%-30%；扣除非经常性损益后的净利润1.57亿元-1.82亿元，同比增长25%-45%。报告期内，公司业绩与上年同期相比同向上升，业绩变动主要原因为：报告期内，公司继续夯实智慧校园建设龙头地位，并不断进行多行业覆盖和拓展，持续深化行业布局；公司克服疫情影响，积极推进项目交付及验收，加大回款力度并取得较好成效，把疫情对公司的经营影响降到最低；公司收到软件增值税退税款3668.57万元，上年同期为3776.30万元。公司非经常性损益净额预计约为1600万元，上年同期为3188.38万元。

三盛教育2020年预计亏损6.4亿元—7.4亿元

1月27日，三盛教育发布2020年年度业绩预告。预告显示，归属于上市公司股东的净利润约6.4亿-7.4亿，去年同期盈利约1.21亿；营业收入约3.2亿-3.8亿；去年同期盈利约6.82亿；基本每股收益亏损1.71元/股至1.98元/股，去年同期收益为盈利0.03元/股。亏损主要原因是受新业务模式尚未带来明显的财务贡献、2020年爆发的的新冠疫情以及子公司计提减值准备等因素影响，导致恒峰信息经营业绩大幅下滑。 

东软教育预计2020年纯利增长超40%

1月27日，东软教育发布业绩预告。公告显示，刨除上市相关因素影响，东软教育预计2020年公司纯利比2019年同期增长超40%，公司主营业务的发展态势稳健向好。若考虑上市相关因素影响，预计截至2020年12月31日的年利润较2019年同期减少约45%，主要是由于集团于2020年9月于联交所主板上市，产生上市开支和集团于2019年6月发布股权激励计划并于2020年授出购股权，产生大额期权成本。时至今日，东软教育在全国建有3所IT应用型本科高校、8家IT培训学校及10个数字工场交付中心，为中国最大的IT高教集团。

豆神教育2020年预计亏损19.8亿元–24.7亿元

1月27日，豆神教育发布2020年年度业绩预告。预告显示，2020年归属于上市公司股东的净利润亏损19.80亿元-24.66亿元，去年同期盈利3059.36万元；预计2020年营收为20亿-21亿元，去年同期为19.79亿元；基本每股收益亏损2.28元/股–2.83元/股，去年同期盈利0.0352元/股。豆神教育指出，亏损主要是受新冠疫情等因素影响，公司各项业务(除了核心战略大语文业务收入高速增长外)均遇到了不同程度的困难。

跟谁学股票涨幅达36%，创历史新高

1月27日晚，跟谁学盘中异动，美股开盘后股价快速拉升，一度涨超38%至145.4美元/股。市值超333亿美元，超越新东方，刷新盘中历史新高。截至北京时间1月28日收盘，跟谁学股票涨幅为36.37%，股价143.1美元/股，共成交3288万股，总市值达341.23亿。

昂立教育预计2020年亏损2.23亿元

1月29日，昂立教育发布关于 2020 年度业绩预亏的公告。公告中称，预计 2020 年属于上市公司股东的净利润亏损约2.23亿元。报告期内公司业绩出现亏损主要由于，受新冠肺炎疫情影响，公司线下教育业务根据政府疫情防控要求暂停运营近 5 个月，导致营业收入同比下降；公司运营成本中房租、人力等刚性支出占比较高，同期新增线上课程研发和硬件投入、防疫物资消耗等费用支出，导致公司利润进一步降低。另外，昂立教育还表示，2020年1-12月，公司全资及控股子公司合计收到政府补助约2013万元。

凯文教育：预计2020年净亏损为1.22亿元-1.32亿元

1月29日，凯文教育发布业绩预告，预计2020年归属于上市公司股东的净亏损1.22亿元-1.32亿元，由盈转亏；基本每股收益亏损0.22元-0.24元。业绩变动主要原因是，报告期内，公司教育服务、线下培训业务增长受到疫情影响，疫情期间公司营业收入较正常情况减少约8000万元。随着国家对疫情的有效控制，公司业务正在逐步恢复。2020年教育服务业务增长虽低于预期，但仍保持正向增长，预计报告期全年教育服务收入较上年同期增长约8%，其中高中阶段教育服务业务增长明显。随着第一届高中毕业生取得优异的毕业成绩，2020年年末高中阶段在校生人数较上年同期增长约70%。

政策｜教育部等六部下发文件强调教师师德师风建设

近期，教育部同有关部门，针对高校教师队伍建设印发了《人力资源社会保障部教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》和《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》两份文件。其中把高校教师思想政治素质和师德师风建设作为首要任务，指出应严肃师德问题查处，建立健全师德违规通报曝光机制，完善高校教师聘用机制，落实教师评价改革的实施办法，以破“五唯”为导向，注重凭能力、实绩和贡献评价教师。

教育部答复“防止男性青少年女性化”提案

近日，针对《关于防止男性青少年女性化的提案》，教育部发布《关于政协十三届全国委员会第三次会议第4404号（教育类410号）提案答复的函》，表示将从加强体育教师配备、加强学校体育制度顶层设计、深入开展健康教育及加强青少年心理健康教育相关问题研究等方面更好地解决这一问题。《答复》中提到，下一步，将要求各省、校加大《体育美育兼职教师管理办法》落实力度，在“国培计划”“省培计划”中，加大力度提高体育教师素质能力，适度改进体育教师教学方法、形式，更多注重学生“阳刚之气”培养，继续通过多种渠道新增体育教师。